Te contamos de qué manera puedes incrementar la productividad de tu equipo de colaboradores en tu oficina en Interlomas

La productividad se puede definir como la relación existente entre los recursos que invierte una empresa para alcanzar sus metas y los resultados que se obtiene a través de ellos. Es la gestión de estos recursos lo que nos debe ocupar si queremos encontrar los métodos adecuados para incrementar esa productividad. 

Si tomamos como certeza que el mayor recurso que puede tener una empresa son sus colaboradores, entonces es correcto pensar que la mejor vía para aumentar la productividad empresarial es enfocar nuestros esfuerzos en el personal que la compone, no solo al momento de la elección, sino también en el entorno bajo el que laboran. Por eso es importante considerar estos tips en tu oficina en Interlomas. 

Compartir el conocimiento

Cada miembro de una oficina tiene determinada función, y es contratado con determinados conocimientos, ideas y experiencia que han adquirido a lo largo de su carrera. Sin embargo, hacer de ese conocimiento un valor y compartirlo a otros trabajadores, e incluso a otras áreas, puede ser determinante para diversificar las ideas y contar con personal más eficiente y, por tanto, más productivo.

El espacio

Orientar tu oficina en Interlomas para convertirla en un entorno más favorable para el ánimo de tus colaboradores es esencial para incrementar la productividad individual y colectiva. Espacios abiertos, mejor iluminación, sillas y escritorios ergonómicos, salas de descanso, gamas de color que fomenten la creatividad, la energía o la tranquilidad del personal, pueden hacer la diferencia entre un equipo estresado y estancado en ideas, y un grupo motivado y con la energía mental suficiente para sacar provecho a su talento. 

Confianza vertical

Además de un buen ambiente laboral, la confianza entre superiores y subordinados es de vital importancia si se quiere afectar de manera positiva el desempeño individual de cada colaborador. No se trata de convertirse en camaradas ni de caer en extremos que pueden llevar a la anarquía y la falta de liderazgo; sin embargo, un clima de confianza entre los miembros de una organización fomenta la cooperación, hace posible que los colaboradores expresen libremente sus ideas y compartan con sus co-trabajadores sus conocimientos. El resultado de esta confianza se resume en una mayor satisfacción, mayor compromiso con tu oficina y, por lo tanto, mayor productividad. 

Formación continua

Capacitar al personal contratado puede significar una inversión económica que muchos pueden ver como un gasto innecesario, sin embargo, cualquier cantidad que se invierta en incrementar los conocimientos y competencias de los colaboradores resulta, al mediano y largo plazo, pequeña si se compara con los beneficios que puede traer tener personal cada vez más cualificado.

La capacitación constante, además del obvio incremento en el desempeño individual, tiene como resultado que los colaboradores adquieran el conocimiento necesario para aspirar a una promoción, lo que significa un aumento en su moral y, por defecto, en su productividad.

Hay muchas maneras de mejorar el desempeño de tu equipo, pero aquellas que estén orientadas al recurso humano y al entorno en el que se desenvuelven laboralmente serán siempre las más positivas y las que más garantías dejarán en el funcionamiento de tu oficina. Considéralo para el ambiente de tu oficia en Interlomas.